Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l'Interpello n. 4/2016 del 20/01/2016, fornisce ulteriori chiarimenti in merito all'esonero contributivo ex L. 190/2014, prorogato per l'anno 2016 dalla L. 208/2015, in riferimento all'avvio di nuovi rapporti a tempo indeterminato con soggetti titolare di un trattamento pensionistico.
Il Legislatore, non individuando nessuna specifica esclusione a riguardo in termini di incompatibilità, conferma la possibilità per il datore di lavoro che avvia il rapporto di lavoro di accedere all'esonero in questione fatte salve le condizioni di cui alla L. 190/2014.
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